El gerente de un centro da salud es el encargado del correcto funcionamiento y de la buena eficiencia del centro. Es el representante de la institución.
Sus funciones se pueden dividir en tres grandes áreas: la gestión de los recursos materiales (debe ocuparse de supervisar los recursos que necesita el centro y de que los gastos invertidos sean sostenibles), la gestión de los recursos humanos (será el responsable de las decisiones más importante a cerca de la contratación del personal, la formación que se les facilita, la dinámica de reemplazo y la captación de nuevos perfiles), la planificación (hay muchas áreas que precisan una planificación como son las citas, la recepción de pacientes, etc) y la seguridad y normativa del centro (controlar que el centro cumpla la normativa de seguridad en las instalaciones y a la hora de llevar a cabo los protocolos clínicos).
También es el encargado de pensar y llevar a cabo todas las acciones necesarias para actualizar el centro y que cumpla los objetivos marcados.