Mercedes García Sanromán, diplomada en Relaciones Laborales y Especialista en RRHH y Laboral ejerce actualmente como coordinadora de los Servicios de Empleo en el Departamento de Formación y Empleo de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla.
mercedes.garcia@camaradesevilla.com
El avance de las Nuevas Tecnologías y su incursión en los procesos de selección, han provocado la aparición de nuevos portales de empleo que ofrecen una alternativa eficaz para las personas que demandan empleo.
En este contexto, la Cámara de Comercio desarrolla una herramienta fundamental y efectiva llamada Quiero empleo, enfocada a preparar a los profesionales para asegurar su autonomía y proactividad en la pasarela que les conducirá del mundo de la enseñanza al mundo del trabajo.
Nuestro objetivo es asegurar la autonomía del estudiante en su camino hacia el nuevo mundo profesional. Para ello, el departamento de formación y empleo de la Cámara de Comercio interviene ante los estudiantes para despertar su creatividad y descubrir sus propios recursos, saliendo de los caminos tradicionales de la búsqueda de empleo.
¿CÚANDO Y POR QUÉ SE CREA QUIERO EMPLEO?
Es una realidad que la web está saturada de portales diseñados para encontrar empleo, y cada día más personas se suman a los millones de usuarios que se registran en ellos, entrando en un vértice de competencia en paralelo con las formas tradicionales de búsqueda.
La Cámara de Comercio de Sevilla, en su afán por mejorar sus servicios de empleo invita a personas que se encuentran en situación de búsqueda activa de empleo a diferenciarse y crear su propia red de empleo que le permitirá: Buscar y suscribirse a ofertas de empleo a nivel nacional, Publicar su CV basado en competencias, realizar gratis una autoevaluación de 4 competencias clave, comparar su perfil de competencias con los requerimientos de ofertas, evaluación 360º de competencias (a partir de observadores externos y para un diccionario de 19 competencias), solicitar un certificado de su nivel de competencias, subir un video y enlazarlo con su currículum , realizar pruebas de idiomas (inglés, francés) y recibir avisos y alertas (por correo electrónico, RSS).
Quiero empleo es más que una bolsa de empleo. Es la red de empleo de las Cámaras de Comercio, un punto de encuentro entre candidatos competentes y empresas y una plataforma de oferta y demanda de empleo dinamizada por la evaluación de competencias.
¿QUÉ ASPECTOS DIFERENCIADORES EXISTE CON RESPECTO A OTROS RECURSOS DE INTERMEDIACIÓN ACTUALES?
Me gustaría destacar como un valor añadido que es el primer portal de empleo que evalúa no sólo los conocimientos técnicos de un candidato a través de su currículum, sino también las competencias personales que más se ajustan a los valores de la empresa, como liderazgo, iniciativa, trabajo en equipo, resolución de conflictos o planificación y organización. De esta manera se facilita a las empresas, encontrar al candidato que más se ajusta al puesto de trabajo que necesitan cubrir, acortando y simplificando el proceso de selección.
¿CÓMO SABER SI UN CANDIDATO SABE TRABAJAR EN EQUIPO? ¿ Y GESTIONAR EL ESTRÉS? ¿TIENE PROBLEMAS PARA COMUNICARSE CON EFICACIA?
Una de las opciones más importantes que los candidatos de ‘Quiero empleo’ tienen a su alcance es la posibilidad de acreditar su nivel de competencias con observadores externos, una información clave para que las empresas conozcan en profundidad su perfil y se decidan por uno u otro. El objetivo de evaluar las competencias es que los candidatos puedan descubrir sus potencialidades, ponerlas en valor y reforzarlas, a la vez que detectan aquellas otras que precisen de una atención especial para mejorarlas.
Otro aspecto diferenciador es que el candidato puede obtener un certificado oficial de la Cámara de Comercio e Industria y Navegación de Sevilla, donde conste su nivel competencial.
¿A QUIÉN VA DESTINADO Y COMO SE ACCEDE A QUIERO EMPLEO?
Más de 5334 sevillanos y cerca de 152 empresas ya están inscritas en Quiero Empleo, donde se ofertan empleos para toda clase de perfiles profesionales. Las empresas pueden buscar al candidato que mejor se adapta a un determinado puesto de trabajo y los profesionales, además de conocer los requerimientos de una empresa, pueden comparar su perfil con el de la oferta requerida. A la hora de publicar su currículo, los demandantes de empleo también pueden adjuntar documentos y certificados que acrediten su formación, añadir cartas de recomendación e incluso publicar un video-currículo con el que presentarse a las empresas.
El registro y la creación de un perfil de usuario en Quiero Empleo es gratuito, así como la mayoría de las funciones, accediendo a través de:
Blog: http://blog.quieroempleo.com
Twitter: http://twitter.com/quieroempleo
Facebook: http://www.facebook.com
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